Die Erhaltung und Förderung der Leistungsfähigkeit und Gesundheit ihrer Beschäftigten hat einen besonders hohen Stellenwert. Dafür macht sich die Scheerer Logistik seit Jahren mit ihrem betrieblichen Gesundheitsmanagement stark.
Zeitmangel, Multitasking, E-Mail-Fluten, Überforderung – der Impulsvortrag „Stressbewältigung“ von Coach Günter Diehl, an dem zahlreiche Scheerer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter teilnahmen, hatte eines der akutesten Themen der heutigen Zeit zum Thema: Stress – und wie man ihn erfolgreich bewältigt.
Die Weltgesundheitsorganisation WHO bringt es an den Tag: Stress ist einer der großen Gesundheitsgefahren des 21. Jahrhunderts – 87% der Deutschen sind gestresst und nahezu 60% aller betrieblichen Fehlzeiten stehen mit Stress in Verbindung. Alarmierende Zahlen, die nach einem neuen Umgang mit dieser Belastung rufen. Günter Diehl veranschaulichte, dass durch den immer größer werdenden Druck viele Menschen in eine Erschöpfungsspirale geraten, die in schwerwiegenden Krankheitsbildern enden kann. Wann darf ich die Warnlampen der eigenen Grenzen nicht mehr übersehen, wie vermeide ich die Erschöpfungsfalle und vor allem: wie gerate ich wieder in die Gesundheitsspirale? Der von Scheerer Logistik eingeladene Coach zeigte in seinem Impulsvortrag zahlreiche Wege zur Stressbewältigung auf. Die gute Nachricht dabei: Werkzeuge und Handlungsmöglichkeiten zum individuellen Stressmanagement kann jeder selbst erlernen. Aber auch Arbeitgeber können viel tun, um die Mitarbeiter gegen Stress zu wappnen – etwa mit gesundheitsgerechter Gestaltung von Arbeitsbedingungen, Angeboten zur Regeneration und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
„Nur gesunde und mental starke Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können fokussiert und effizient arbeiten“, berichtet Geschäftsführer Achim Scheerer. Innovative Unternehmen wie die Scheerer Logistik haben dabei schon längst erkannt, dass der Fokus in erster Linie auf der Prophylaxe liegt und investieren in betriebliche Gesundheitskonzepte.
Betriebliches Gesundheitsmanagement bei SCHEERER
Das Unternehmen engagiert sich seit Jahren mit vielfältigen Gesundheitsangeboten und attraktiven Freizeitunternehmungen für die Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und für ein harmonisches Betriebsklima. Das bestätigt auch die jüngste Re-Auditierung zum „Attraktiven Arbeitgeber“ durch die IHK, wo sich das Unternehmen u.a. bei der betrieblichen Gesundheitsförderung weiter steigern konnte.
Den zusammen mit der AOK veranstalteten Impulsvortrag „Stressbewältigung“ bei Scheerer nutzten viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für das eigene Stressmanagement. Foto: Scheerer