Die Gesundheitserhaltung und –förderung ihrer Beschäftigten hat einen besonders hohen Stellenwert. Das demonstrierte die Scheerer Logistik mit ihren Gesundheitstagen, die das Unternehmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements veranstaltete.
Alle interessierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Standorte Aichhalden und Schwenningen hatten an 2 Tagen während der normalen Arbeitszeit die Möglichkeit, sich über Gesundheitsthemen zu informieren und an einem Check-up teilzunehmen. Neben den Stationen „Risikoanalyse Herz“ und „Körperfettmessung“ konnten die Mitarbeiter Ausgleichsübungen für den Arbeitsalltag erlernen und umsetzbare Ernährungstipps mit auf den Weg nehmen. Daneben gab ein Reaktionstest Aufschluss über die Reaktionsfähigkeit der Beschäftigten.
„Wir möchten die Krankheitsquote minimieren und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter auf lange Sicht erhalten“, berichtet die Geschäftsleitungs-Assistentin Karin Raufer, die sich für das betriebliche Gesundheitsmanagement engagiert. Dabei liege der Fokus in erster Linie auf der Prävention. Wer bereits Einschränkungen hat, solle motiviert werden, die jeweiligen Schwachpunkte anzugehen.
Die Vorbereitung und Durchführung der Gesundheitstage erfolgte in Kooperation mit der AOK – die Gesundheitskasse.
Betriebliches Gesundheitsmanagement bei SCHEERER
Das Unternehmen macht sich seit Jahren mit vielfältigen Gesundheitsangeboten und attraktiven Freizeitunternehmungen für die Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und für ein harmonisches Betriebsklima stark.
Den zusammen mit der AOK veranstalteten Gesundheitstag bei Scheerer nutzten viele Mitarbeiter für Mini-Checks der eigenen körperlichen Fitness. Foto: Scheerer